Ликвидация компании — процесс долгий и сложный. Обычно бизнесмены выбирают альтернативу: продают свою долю в фирме или саму фирму, предпочитают слияние или переобразование.
Если почитать подробнее про ликвидацию фирм на https://abat-group.ru/vnesenie-izmenenij/likvidatsiya-firm, видно, что это решение непопулярное. В одиночку пройти процедуру тяжело, поэтому бизнесмены часто пользуются силами фирм-посредников.
Предварительная подготовка
Решение о ликвидации должно быть единогласным и в письменном виде. Но принять решение недостаточно. Существование любой организации зафиксировано в государственных реестрах, она платит налоги, в ней трудятся люди, которые тоже платят налоги. Одним днем процедуру не завершить.
Перед началом ликвидации нужно предупредить сотрудников, а также отправить обращение в службу занятости. От объявления до начала процедуры ликвидации должно пройти хотя бы два месяца.
Сотрудникам надо назначить выходное пособие (средний заработок за месяц). Со дня увольнения и до устройства на новую работу уже бывший работодатель обязан выплачивать средний месячный заработок, но если за два месяца найти работу не удалось, выплаты прекращаются.
Также нужно создать ликвидационную комиссию — это несколько людей, занимающихся ликвидацией предприятия. Впрочем, из одного человека она тоже может состоять. Комиссия несет за ликвидацию полную ответственность и при нарушении ее процедуры может предстать перед судом. Обязанности управления делами фирмы тоже переходят к комиссии.
Собственно ликвидация
В течение трех дней с подписания решения о ликвидации необходимо уведомить налоговую. Для этого существует форма Р15016, ее надо заполнить и заверить у нотариуса. К бумаге приложить решение. Налоговая начнет действовать: сообщит ЕГРЮЛ, что фирма ликвидируется, и поменяет ее налоговый статус.
Важно помнить: после уведомления налоговая может назначить выездную проверку (изучить, получили ли сотрудники выходные пособия, например). А может и не назначить. Но лучше уладить все заранее.
Как ни странно, в процессе ликвидации участвуют СМИ. Фирма обязана сообщить о своем решении в конкретное издание — «Вестник государственной регистрации». В сообщении надо указать крайние сроки для кредиторов, желающих взыскать с ликвидируемой фирмы долг (минимум два месяца с даты публикации, а опубликовать заметку «Вестник» может не сразу). Впрочем, лично уведомлять кредиторов тоже придется; для этого рассылаются заказные письма.
Уведомить надо и Федресурс — в те же сроки, что и налоговую. Причем это уведомление платное.
Дальше начинается работа с деньгами. Надо составить промежуточный ликвидационный баланс и начать рассчитываться с кредиторами. Выходные пособия, компенсация морального и материального вреда тоже относятся к этому шагу. Средств не хватает? Надо распродавать собственность фирмы с торгов.
Окончательный ликвидационный баланс, составляемый по результатам выплат, обычно меньше промежуточного. Если он больше, налоговая может отказать в ликвидации.
Осталось отправить в налоговую контрольный пакет документов: заявление по форме (нотариально заверенное), ликвидационный баланс и решение об его утверждении, чек на уплату госпошлины и бумагу, которая подтвердит, что необходимые сведения переданы в соцфонд. Если все сделано правильно, комиссия получит выписку о ликвидации из ЕГРЮЛ.
Осталось всего ничего: закрыть счета, уничтожить печать компании и передать бумаги в архив. Процедура завершена.