Подработки и фриланс: актуальные возможности для дополнительного дохода

Состояние экономики серьезно влияет на спрос относительно трудовых ресурсов. Меняются предпочтения, уровень зарплат, требования к кандидатам. Важно своевременно уловить тенденцию, часто необходимо поменять профессию, специализацию, пройти переподготовку.

Тенденции на рынке труда

Существующее положение дел в экономике не способствует развитию спроса на трудовые ресурсы. Сокращение рабочих мест касается всех отраслей, особенно это сказывается на сфере обслуживания.

Среди основных тенденций выделяют:

  1. Падает запрос на офисных и торговых работников, растет на малоквалифицированный персонал, выполняющий тяжелый физический труд и получающий низкую оплату, и специалистов высокого уровня с серьезными зарплатами.
  2. Растет конкуренция, особенно в сегменте среднего персонала, и работников занятых в сфере маркетинга, рекламы, обслуживания населения.
  3. В связи со снижением спроса, уменьшается текучесть кадров, особенно в устоявшихся сферах и на предприятиях, в организациях со стабильным экономическим положением.
  4. Часто требуются универсальные специалисты, способные выполнить работу в разных областях.

В целом ситуация неблагоприятная для большинства людей, особенно предпенсионного возраста, и молодых, только вступающих в трудоспособный возраст, или закончивших образовательное заведение.

Особенности подработок

Одним из вариантов занятости является деятельность периодическая, найм ведется для выполнения определенных заданий. Сама временная работа бывает следующих типов:

  1. Выполнение заказов по мере их появления. Наиболее характерный пример – частные таксисты и курьеры.
  2. Сезонной, например, в теплое время года, это строительство, проведение сельскохозяйственных работ.
  3. Разовой, когда человека нанимают для выполнения определенных действий.
  4. Работа через интернет, когда человека нанимают для удаленного выполнения заданий разного рода и передачи результатов онлайн.
  5. Трудоустройство на половину или четверть ставки с сокращенным рабочим днем или неполной неделей. Процесс называется частичная занятость.

В целом подработки становится важной стороной развития экономики и помощи для рынка труда. Популярность такого вида занятости растет, особенно у пенсионеров, студентов и других групп, не имеющих особых перспектив постоянного трудоустройства.

По мере ухудшения спроса на трудовые ресурсы, значимость подработок будет только расти.