Každý vodca sa snaží zvýšiť produktivitu práce svojich zamestnancov. Mnoho ľudí si myslí, že produktivita práce závisí iba od správneho rozdelenia povinností zamestnancov, od harmonogramu ich práce, zvyšku počas prestávky na obed atď. p. Samozrejme je to všetko. Ale aj pracovisko každého zamestnanca má veľký význam. Dlho dizajnéri, architekti a psychológovia pracovali na otázke plánovania priestorov a umiestnenia kancelárskeho nábytku do nich. Dobre -designovaný a správne umiestnený nábytok prispieva k dobrej efektívnej práci zamestnancov spoločnosti.
Výkonnosť zamestnancov ovplyvňuje vzhľad priestorov a stav nábytku. Staré stoly a kreslá, roztrhané podľa času a predchádzajúcich pracovníkov, zabite túžbu pracovať. Nový nábytok však naopak stimuluje a energuje energiu zamestnancov. Ak je stôl malý, počítač na ňu nie je umiestnený, stolička nezodpovedá rozmerom zamestnanca, stretnutia sa konajú napríklad napríklad na starej školskej rade, potom to samozrejme výrazne znižuje produktivitu práce pracovníci. Výber a nákup kancelárskeho nábytku vám pomôže s internetovým obchodom OfNyee-Kresla. Na mieste, na ktorom je veľký výber pohodlných a lacných kancelárskych stoličiek.
Účelom kancelárskeho nábytku je vykonávať prácu zamestnanca produktívneho. Pri výbere nábytku pre kanceláriu je potrebné si jasne predstaviť, kto tu bude presne pracovať, zohľadniť želania zamestnancov, ak je to možné. Vodca samozrejme nemôže zohľadniť skutočnosť, že každý zamestnanec má svoje vlastné farebné závislosti (napríklad niekto má rád červenú, niekto je modrý a niekto je žltý). Stredné zem sa však vždy dá nájsť.
Nezabudnite na stojany a police pre priečinky, zvončeky časopisov a rôzne dokumenty. Dôležitým bodom je, že by nemali byť objemní a ťažký vzhľad, pretože budú vyvíjať tlak na podvedomie zamestnancov, čím sa zníži ich výkonnosť. Samozrejme, skvelá voľba by bola samostatným stojanom pre každého zamestnanca. Ale to nie je vždy pohodlné, najmä ak má kancelária malú plochu. V takýchto prípadoch, takže dokumenty rôznych zamestnancov nie sú zmätené, niektorí manažéri ich ponúkajú na umiestnenie dokumentácie v priečinkoch určitej farby, napríklad účtovník — v zelenom priečinku, personálny manažér — v červenom priečinku, predajný predaj manažér — v modrom priečinku a tiež. D. Týmto spôsobom nie sú dokumenty zmiešané a pracovný proces je systematizovaný.
Vedúci by tiež nemal zabudnúť na siene na rokovania, rekreačnú oblasť a neoficiálne stretnutia. V priestoroch pre rokovania je najlepšie umiestniť stoly okrúhleho alebo oválneho tvaru. Ako dokázali psychológovia, takéto tabuľky prispievajú k riešeniu sporných problémov v tíme a dosiahnutiu súhlasu. Pokiaľ ide o rokovania s partnermi alebo konkurentmi, okrúhly stôl naznačuje, že každý je rovnaký a pomáha robiť správne rozhodnutia. Ale obdĺžniková alebo štvorcová tabuľka naznačuje, že je to hlavná, ktorá sedí v hlave stola. To komplikuje proces vyjednávania.
Ako vidíte, umiestnenie kancelárskeho nábytku, jeho vzhľad, pohodlie má veľký význam a pomáha zvyšovať produktivitu práce každého zamestnanca spoločnosti.